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我因病休假,企业是否该给我发工资?

2017年06月26日 11:37 来源:郑老师信箱


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  读者问:我因病休假已经第二个月了。但是这个月老板没有给我发工资。我该怎么办?

  律所回答:企业每个月给工人上保险,交保险金。其中就有病假和工伤休假保险。这个保险金是交给社保局(Seguridad Social)或者一些协助保险单位(empresas colaboradoras,也叫mutuas)。因此,当职工因病休假(从病假第四天起)或工伤或职业病休假(从工伤第二天)就由社保局或MUTUA公司支付病伤职工的工资。但是,这份工资(60%-75%)是通过职工所在的企业发给相关职工的,也就是由企业代付的,西班牙语称pago delegado。保险公司则通过下一个月企业在计算交职工保险金时,扣除所代付的工资数的方法。所以,你因病休假,从第四天起,企业就应该按照规定的比例发给你工资,为此,你需要每隔四天到医生那里拿来续假单。西班牙跟中国不同,中国医生可以一次性开出一个月的病假单。但西班牙家庭医生每次只开4天,4天后复诊,医生如果认为还应休息,则开出续假单(confiracion),并及时把假条交给老板,由代书通过网络发给保险公司。

  如果企业找借口不给病假工资,你首先可以找一下企业的代书,问问他,老板是否把你的病假单给他了,他是否给你报了病假。如果他给你肯定的回答,而企业还是不给工资,你可以到Seguridad Social去把问题提出来。原则上,社保局可以由他们直接发给你,不排除以后他们找到你所服务的企业,让他们补上这笔钱。

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